ĮDARBINIMO SĄLYGOS

Darbo Vieta: Jūs dirbsite HerefordÅ¡yro grafystėje; taip pat jūs galite būti paskirtas dirbti ir kitose kompanijos padaliniuose JK.

 

Darbo Pavadinimas: žemės ūkio darbuotojas

 

Darbuotojo Identifikacijos Kortelė (ID kortelė): PrieÅ¡ jums pradedant dirbti jums bus iÅ¡duota asmeninė ‘’brūkÅ¡niniu kodu’’ pažymėta kortelė, ant kurios bus tokia informacija:

 

  • Jūsų vardas ir pavardė
  • Jūsų nuotrauka
  • Jūsų kortelės numeris
  • Kortelės numerio brūkÅ¡ninis kodas
  • Fermos adresas.

 

Darbo metu jūs visuomet turite turėti savo ID kortelę su savimi. Jūs negalėsite pradėti darbo be savo ID kortelės. Kai jūs pabaigsite darbą jūsų ID kortelÅ¡s brūkÅ¡ninis kodas bus nuskanuotas, kad padarytas darbas būtų užskaitytas jūsų vardu ir už jį sumokėta jums. 

 

Darbas: Darbas jums bus pasiūlytas tik jam esant. Pagrindinis darbas fermoje, braÅ¡kių skynimas, nedideliais kiekiais dar yra auginamos ir kitų rūÅ¡ių uogos bei daržovės, vyksta  paruoÅ¡iamieji darbai – taigi jums reikės daug vaikÅ¡čioti, dirbti pasilenkus, kilnoti daiktus.

 

Produktyvumo Normos: Darbo kiekis kuris jums paskirtas padaryti vadinamas produktyvumo norma.  Produktyvumo normos nustatomos, kad žmonės be priežiūros ar raginimų atliktų dienos darbą už dienos darbo užmokestį. Produktyvumo normos nustatomos kiekvienam darbo tipui. Produktyvumo norma braÅ¡kių skynime – yra tam tikras kilogramų kiekis kuris turi būti priskintas per valandą ir normos nustatomos kasdien.

 

Normalios Darbo Dienos: Priklausomai nuo oro sąlygų ir kiek fermoje darbo – normaliai dirbsite penkias dienas per savaitę.

 

Darbo Diena: Darbo diena (jei dirbate) normaliai trunka ne ilgiau nei 8 valandas. Darbo pradžia priklausomai nuo sezono meto ir oro sąlygų gali kisti.

 

Darbo diena prasideda tik tada kai nuskanuojama jūsų ID kortelę. Laikas kada nuskanuojama paskutinė jūsų priskinta braÅ¡kių dėžė, laikomas darbo dienos pabaiga.

 

Jei jūs atliekate ne skynimo darbus, jūs turite praneÅ¡ti savo darbo pabaigą savo supervaizeriui, kuris nuskanuos kortelę ar užsiraÅ¡ys savo ataskaitoje.

 

Atminkite, kad jums mokama už laiką kurį dirbate. Jums mokama už laiką kada pradedate dirbti darbo vietoje iki darbo pabaigos taip pat darbo vietoje.

 

Darbo valandos: Gali varijuoti priklausomai nuo darbo pasiūlos.

 

Pertraukos: Nustatomos pagal UK darbo nuostatas. Pertraukos yra neapmokamos. nemokama. Pertraukos darbo metu yra privalomos.

 

Darbo Užmokestis: Už visus atliktus darbus pagal UK darbo nuostatas.

Valstybinis minimalus darbo užmokestis 7.83 svarų per valandą

 

Mokėjimo Intervalai: Atlyginimai yra skaičiuojami kasdien ir iÅ¡mokami kas savaitę jai pasibaigus.

 

Uždarbio pasitikrinimas: Jūs galite pasitikrinti savo uždarbį kasdien nuskanavę savo ID kortelę. Užmokesčio ataskaita leidžia jums pasitikrinti ar užmokestis paskaičiuotas teisingai. Jei pastebėjote, kad užmokestis paskaičiuotas neteisingai, turite apie tai praneÅ¡ti į ofisą per 24 valandas nuo ataskaitos pateikimo datos.

 

IÅ¡skaičiavimai iÅ¡ atlyginimo: Kaip darbdaviai mes neiÅ¡skaičiuosime pinigų iÅ¡ jūsų atlyginimo nebent:

 

  • IÅ¡skaitymas reikalaujamas Å¡alies mokesčių įstaymo
  • IÅ¡skaitymas su darbuotojo sutikimu jo kontrakte
  • Darbuotojas iÅ¡ anksto sutiko su iÅ¡skaitymu raÅ¡tiÅ¡kai
  • Jei yra kokių nors skolų kompanijai kontrakto nutraukimo atveju.

 

Atostogų dienos: Atostoginės dienos yra apmokamos UK darbo nuostatas.

 

Atostogų užsisakymas: Norėdami pasiimti apmokamą atostogų dieną (dienas), užpildykite praÅ¡ymą minimum prieÅ¡ 7 dienas iki norimos datos ir duokite jį pasiraÅ¡yti savo menedžeriui.

 

VirÅ¡valandžiai: Jei dirbsite virÅ¡valandžius jums bus apmokėta pagal UK darbo nuostatas

 

Nedarbas dėl ligos: Pirmos 3 dienos biuleteniu neapmokamos. SSP (Statutory Sick Pay – apmokamas biuletenis) biuletenis apmokamas pagal UK darbo nuostatas. Visi ligos atvejai turi būti praneÅ¡ti med. Darbuotojui iki 10 val. ryto.

 

Darbo sutarties nutraukimas: Darbdavys įspėja – prieÅ¡ savaitę; darbuotojas įspėja – prieÅ¡ savaitę.

 

Įdarbinimo periodas: Darbas yra sezoninis ir darbo sutarties trukmė gali kisti. Kompanija linkusi  ilgiausią darbo periodą suteikti produktyviausiems darbuotojams.

 

IÅ¡vykimo procedūra: Likus savaitei iki jūsų iÅ¡vykimo iÅ¡ fermos jūs turite praneÅ¡ti apie tai sezoninių darbuotojų reikalų tvarkytojai ir užpildyti atsiskaitymo dokumentus.

 

Tris paskutines dienas prieÅ¡ jūsų iÅ¡vykimą jūs negalėsite dirbti, nes pinigai už tas dienas nebūtų paskaičiuoti iki jūsų iÅ¡vykimo.

 



<< PreviousNext >>